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          人力資源

          陜西紅旗民爆集團股份有限公司

          人才戰略規劃

           

          一、指導思想

          公司以實現“人才強企戰略”為目標,遵循人才資源開發的客觀規律,緊隨集團公司產業鏈多元化發展,堅持引進和培養并重的方針,不斷增加高學歷、高級管理人才引進和培養數量,優化內部人才結構,提高人才素質,實現多層次、多渠道的整體人才開發戰略。

          二、基本原則

          1.公司以實現人才的可持續發展為目標,強化紅旗人才理念,促進人才隊伍建設與集團發展需求相協調。

          2.公司以產業發展為先導加快高端人才的引進,實現人才數量上的供需平衡,做到高端人才拉動引領集團發展。

          3.公司以推進實施多層次、多樣化的人才培養模式,不僅滿足數量上的供需平衡,更在人才結構方面實現協調和優化。

          4.公司以職業技能為標準進行人才培養、使用,通過職業化培訓,實現人才職業能力由弱勢向強勢轉變。

          5.公司以整體推進和加強對人才的培養、評價、選拔、使用、流動、激勵的銜接和相互作用,建立有紅旗特色的人才激勵機制。

          三、總體目標

          集團公司人才戰略規劃的總體目標是:集團管理人員和專業技術人員中本科以上人才達到30%以上,碩士研究生以上學歷及中級以上職稱的專業人才達到20%以上。

          1.人才引進和培養目標:

          1)經營管理人才。引進或培養具有戰略意識、善于經營管理、能夠駕馭市場和適應集團公司戰略發展的人才,在生產經營、資本運作等方面具有較強能力的專業管理人員,重點側重在企業管理、財務管理、投資、資本運作等專業領域。

          2)技術研發人才。為集團公司培養業務水平達到或超過國內同行先進水平的研發人員,使其成為集團公司產業領域內技術研發專業崗位的帶頭人,同時加強工程爆破和技術研發人才的繼續教育工作,全面提高技術研發人才隊伍的整體素質。

          3)高技能人才。積極培養中高級技師、技工,同時加強技術工人職業技能提升和鑒定,完善技術工人隊伍激勵機制,優化技術工人隊伍的綜合能力素質。

          4)儲備型人才。引進培養以采礦、爆破類為主的專業技術人才,以滿足集團公司向爆破板塊發展的需求。

          2.人才結構目標:

          促進集團公司管理和技術人才的年齡結構進一步改善,40歲以下的管理和技術人才比例達到50%以上;4050歲的管理和技術人才降低到30%,50歲以上的管理和技術人才任用比例占20%左右。

          人才戰略是集團公司總體發展戰略之一,人才戰略的核心是人才開發,全面實施人才強企,以加快提升人力資源職業能力為目標,加快人才隊伍建設步伐,為集團公司發展提供人才支持。

           

           

          人才招聘:

           

          陜西紅旗民爆集團股份有限公司

          招聘啟事

           

          為進一步提升公司綜合管理水平,強化公司內控體系建設,現面向同行業或社會各界誠聘以下英才。

          一、基本資格條件

          (一)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄,認可本集團公司的企業文化和價值觀,愿意履行員工義務和崗位職責;

          (二)具備健康的身體素質和良好的心理素質,可以進行有效溝通和學習,保持一定的敏銳度和專業分析能力,能夠高效勝任所在崗位的工作要求;

          (三)具有與崗位要求相適應的教育背景,一般要求??萍耙陨蠈W歷,留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

          (四)年齡一般不超過35周歲,特別優秀人才可適當放寬要求。

          二、招聘崗位及要求

          1.技術負責人:??萍耙陨蠈W歷,持有中級以上爆破工程技術人員及相關作業證書,主持過各種類型爆破的施工設計,能親臨施工現場一線做技術指導、項目管理工作,并完成過3項以上爆破工程項目。

          2.行政管理人員:應屆畢業生需本科及以上相關專業學歷;具有一定工作經驗者需大學??埔陨蠈W歷,持有相應崗位職稱、職業資格證書,從事管理工作經驗3年以上者優先。

          3.財務管理人員:應屆畢業生需本科及以上相關專業學歷,持有初級資格證書;具有一定工作經驗者需大學??埔陨蠈W歷,持有初級及以上證書,從事財務工作經驗3年以上者優先。

          4.安全管理人員:應屆畢業生需本科以上相關專業學歷;具有一定工作經驗者需大學??埔陨蠈W歷,持有注冊安全工程師證書,從事民爆行業安全管理工作經驗3年以上者優先。

          5.技術員:應屆畢業生需本科以上相關專業學歷;具有一定工作經驗者需大學??埔陨蠈W歷,持有爆破員、安全員、保管員、危運司機等爆破作業人員證書,從事技術工作經驗3年以上者優先。

          6.維修工:應屆畢業生需本科以上相關專業學歷;具有一定工作經驗者需大學??埔陨蠈W歷,焊工證、電工證、司爐證等高級職業資格證書,有3年以上維修經驗者優先。

          三、招聘程序

          1.應聘人員請將簡歷以壓縮包形式發至hqmbzp@126.com郵箱,郵箱主題及簡歷名稱請按姓名+應聘崗位名稱+身份證號格式填寫。

          2.附件要求:個人簡歷、身份證、畢業證、相關資質證書等資料掃描件(PDF版)。

          未按要求投遞均視為無效投遞。

          四、聯系方式

          陜西紅旗民爆集團股份有限公司

          電子郵箱:hqmbzp@126.com

          聯系電話:0917-3909610   

          聯 系 人:李先生、付女士

           

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